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简历技巧

远离简历“雷区” 突出自身优势

作者:未知更新日期:2013-01-08 10:13:24来源:互联网

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文章概况:
 

简历作为求职者的重要敲门砖,直接决定求职者的面试机会。简历怎么写才能受HR青睐,且不踏入“雷区”呢?佛山职场专家表示,求职简历重在简洁明了,在符合岗位需求的前提下,有针对性地突出个人的独特优势。


  雷人简历啼笑皆非

  不久前,成都大三女生在简历上写道:“他们都说,我很漂亮,你想看看吗?”雷倒不少面试官。随后,有人在微博上称,有毕业生的求职简历写有“获奖经历:在校期间多次获得康师傅‘再来一瓶’奖励”。不少网友直叹“如此人才实在不易”。

  最近,另有两份雷人简历也引发不少网友热议,一名女生在简历中用“没什么学历,没什么特长,就是人长得漂亮”来评价自己,另一应聘者则表示“我不做你们公司总经理绝对是一种浪费”,还在简历中要求HR“于24小时内给予答复”。

 一些企业HR表示,他们也经常收到一些雷人简历,其中有厚如书籍的,有附带艺术照的,有同校学生统一模板的。



  鸡毛蒜皮有啥填啥

  即将于明年6月毕业的市场营销本科生小甘,11月底开始找销售类工作。“说实在的,老师也没教我们怎样写简历,销售类工作重点在沟通能力。”在小甘看来,简历应以体现个人的实践、社会经历为重,应聘销售应该在简历中多些能体现沟通、交际能力的内容。而电子通信专业的小冯也认为实践经验很重要,他把自己参加大学生创业大赛的实践活动重点写进了简历中。

  近日,新快报记者从招聘会上了解到,多数求职者的简历都是密密麻麻地填写着在校表现情况,包括在校担任职位,参加或组织的活动,获得的奖项、称号,在校成绩、作品等。“实践经验肯定是要写的,不过不知道HR会看重哪些,于是我把参加过的活动都写上去,聊胜于无嘛。”不少受访者写简历时都抱着“宁可多填无用,也不能少填”的想法,认为满满的简历表让他们在求职中更有安全感。

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